全球離岸風電領導廠商沃旭能源正全力在台灣推動「大彰化離岸風電計畫」建造工程，由於離岸風電在台灣剛剛起步，為儲備未來風場的運維專業技師，沃旭能源與彰化在地的大葉大學合作推動「離岸風電學徒制」，引進教學用機艙以及總部專家親自教學，以實際資源投入，培育未來的風場在地運維種子人才。
大葉大學「離岸風電學徒制」是沃旭在亞太地區創辦的第一個學徒制，配合沃旭大彰化離岸風場完工時程，也將是全台第一個落實運維人才在地培育的產學合作計畫。為了能將沃旭風場運維的成功經驗完整紮根，沃旭不只派遣專家團隊與大葉緊密互動，更額外出資超過三百萬，從歐洲引進一座教學用機艙，設置於大葉大學工學院的實習工廠。該座機艙也於今年五月運抵大葉，成為大葉大學工學院的鎮院之寶。
除了專家人力以及實體教學機艙等資源投入外，入選大葉「離岸風電學徒制」學徒制的大三學生還能享有學雜費、住宿費及生活費等補助，無後顧之憂專注於專業課程。到了大四，學徒將跟隨沃旭專家參與大彰化離岸風場之風機保養維修實習，並學習運用無人機、無人潛艇、人工智慧等最新科技，實習期間月薪將超過四萬。受訓合格的學徒也有機會成為沃旭正式員工，赴丹麥參加就職訓練，畢業年薪就能達到百萬水準，並隨年資及職位持續調升，薪資及假期等福利優渥。
沃旭能源在每位學徒身上的投資將超過百萬，從頭到尾把一名大學生培養成一名離岸風場專業運維技師。由於一座風場運作25年以上，且未來大彰化離岸風場將陸續完工啟用，代表未來三、四十年都需要專業運維技師。加入離岸風電學徒制，就等於預先卡位外商職涯以及高薪待遇，且是在彰化在地創造兼具穩定和高薪、且企業制度健全的優質工作。
沃旭能源亞太區總裁暨台灣董事長柏森文表示，「大彰化離岸風場第一階段預計2022年完工商轉，我們現在就需要開始培育四年後所需的運維人才。人才培育是一項長期投資，這代表我們絕非以短期眼光來經營台灣市場。我們也持續在精進企業內部人才訓練和發展制度，希望讓本地人才能充分發揮潛能，開拓自己的職涯藍海。」
隨著教學用機艙啟用，沃旭能源專家團隊也在本月26日和27日進駐大葉大學，為大葉大學「風能研究及教育中心」揭牌，也展開為期兩天的「學習與發展工作坊」，部分時段課程將對大眾公開。
工作坊中，沃旭亞太區運維總監Andreas Munk-Janson將介紹離岸風場運維的智慧化趨勢，並由丹麥總部學習與發展部門總監Bente Boa介紹沃旭在英國格林斯比推動學徒制的成功經驗。格林斯比學院第三年學徒 David Davidson也專程來到彰化，向大家分享參與學徒制的親身體驗，以及實現綠能職涯的心得。