據主辦單位表示，今年共有252家企業參獎，角逐激烈，安心食品（摩斯漢堡）報告書呈現公司治理、社會共融及環境永續各面向豐富資訊，永續績效並與SDGs連結，深獲利害關係人及員工的信任，由公司貢獻帶動個人公益形成正向循環，成為速食業的領先者！
安心食品（摩斯漢堡）董事長林建元表示：「提供安心、安全、健康、美味的餐飲服務一直是摩斯漢堡的經營基本方針，非常感謝評審屢次肯定安心食品落實食品安全，以及推動環境永續發展與優質公司治理的努力。摩斯漢堡的摩斯(MOS)其實是英文山海日（Mountain、Ocean、Sun）的字母縮寫，未來除了繼續加強與台灣在地農漁會積極合作，發掘更多優良的在地新鮮食材，努力為消費者品提供安心、安全、健康、美味的餐飲服務，也會更積極與各國家公園管理處合作，推廣生態環境教育，珍惜愛護台灣的好山好水。」
台灣TOP50永續企業獎 誠信經營好安心
安心食品的經營理念「貢獻人類、貢獻社會」，以食品安全為己任，落實「綠色三合一採購」政策，為了讓顧客享受到更完美的用餐體驗，安心將「生產履歷」結合「在地食材」與「契作農場」，建立完整供應鏈，用心把每個環節做到最好，秉持著與社會共好的精神。
安心食品乃為更符合當前消費市場趨勢，以3Q創新策略中「商品、服務、環境品質」思維，積極拓展數位轉型，創立安惠資訊科技股份有限公司，運用在地特色、智慧科技與數位行銷，在「安心安全、健康美味」的基礎下，讓顧客享受更完美的用餐體驗，進一步確保長期財務績效，持續開發新投資、新商機、新市場及企業永續經營。
榮獲「卓越案例獎」中的「透明誠信獎」、「人才發展獎」、「社會共融獎」
安心食品（摩斯漢堡）以新鮮、健康開發商品、嚴格評估及驗收採購、多頻次確保品質，以及多維度收集回饋意見，提供顧客安心安全的美味。此外，亦透過各式訓練、服務稽查、衛生抽驗、訪評、店鋪回饋、顧客意見等，持續確保服務及商品品質。不只遵循法規，更自我超越，讓顧客滿意又放心。
安心食品（摩斯漢堡）一直在強調食品的健康、新鮮與美味，從2006年開始一直在推行「綠色三合一採購」政策，包含生產履歷、在地食材與契作農場，希望提供給消費者的商品會是最安心的選擇。為了提供新鮮健康的食材來源。在台灣各地尋找合作小農，強調食材以產地直送的方式送到各店鋪，並且確實做好生產履歷。消費者可以在生產履歷的網頁中查詢當季蔬菜的栽種過程，同時在各店舖前也會隨時更新小黑板的產地情報內容，即時與消費者溝通。
「人才發展獎」打造友善工作環境 積極培育優秀人才
安心食品（摩斯漢堡）自1990年由日本引進，長期經營即將邁向第30年，歷年表現優異，是積極成長的速食連鎖企業。提供完整的獎勵制度、良好的員工福利（職福會旅遊津貼、婚喪補貼、健康檢查、生日端午中秋福利金等）及員工持股信託認股制度。
深信員工是企業經營最重要的基石，唯有與員工站在一起，員工明瞭公司方針並認同摩斯理念，凝聚企業共識。隨時傾聽員工心聲、提供友善安全的職場環境，創造雙贏勞資關係，進而提供顧客安心安全與健康美味的服務，達成安心「貢獻人類、貢獻社會」永續經營的目標。
「社會共融獎」同步全球SDGs 深植企業社會責任
安心食品（摩斯漢堡）員工積極參與社會服務、食材控管，以及店舖周邊社區環境維護等，不斷推動CSR相關作為，秉持山海日（MOS，Mountain、Ocean、Sun）大自然的精神，未來將持續與各國家公園合作推廣生態環境教育，發揮安心食品廣大消費族群的通路特性，透過各種形式與活動將環境永續意識傳遞至供應商到顧客。